Business-Coaching
Wenn wesentliche Entscheidungen anstehen, Ihre berufliche Situation extrem herausfordernd ist oder droht, unübersichtlich zu werden, oder gar Ihr Erfolg einsam macht
Die Anforderungen an Führungskräfte sind bedingt durch Globalisierung, Digitalisierung und sich ständig verändernde Bedingungen am Markt enorm gestiegen. Insofern benötigen und verdienen Führungskräfte mentale und emotionale Unterstützungsangebote, um den täglichen strategischen und operativen Herausforderungen gerecht werden zu können. Darüber hinaus sind mehr denn je Intuitive und reflektive Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern gefragt, um effektive und effiziente Entscheidungen treffen zu können und den Überblick zu behalten.
In einem Führungskräfte-Coaching geht es darüber hinaus um folgende Themen:
- organisationsbedingte Veränderungsprozesse
- Karriereplanung und -beratung
- Performance-Optimierung
- Verbesserung der Arbeits- und Lebensqualität (Work-Life-Balance)
- neue Aufgabe, Rolle und/oder Funktion (bspw. erstmalige Übernahme einer Führungsposition)
- Berufliche Konflikte bzw. Krisen
- drohender Burnout
- soziale Konflikte im Team, der Abteilung oder der Organisation
- Verbesserung des Zeit-und Selbstmanagements
- Umgang mit Arbeitssucht
- Mobbing
- Konflikte mit der Partnerin/dem Partner
- Konflikte mit und innerhalb der Familie
Lassen Sie sich begleiten von erfahrenen, kompetenten und lösungsorientiert arbeitenden Business-Coaches.
Wir arbeiten prozess- und lösungsorientiert auf der Basis wissenschaftlich fundierter verbaler, aktionaler (Aufstellungsarbeit) und körperorientierter (bspw. Klopftechniken) Methoden.
Das Coaching findet statt in unseren Räumlichkeiten, Ihrer Einrichtung, in einem Seminarhotel oder einem Intercity-Hotel ganz in Ihrer Nähe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann wenden Sie sich doch einfach an uns. Wir klären dann gemeinsam, inwieweit wir Ihnen behilflich sein können.
Mit besten Wünschen
Ihre Jutta Barth & das LCS-Netzwerk-Team